Жизнь учит тому, что расти проще не в профессии, а вширь. Ведь наращивать навыки и опыт намного сложнее, чем стоять на месте и мириться с проблемами. Но стагнация в менеджменте равносильна концу карьеры, особенно когда вокруг горят костры проектов.
Мы сэкономим ваше время на поиски решений и поделимся своими книгами для роста и развития. Они не только содержат полезные инструменты и техники, но и захватывают интерес читателя живостью текста. Приятного чтения.
1. «Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо», Максим Дорофеев
Это не повествование о путешествии в далекой-далекой галактике с животным и пустым баком. Воспитание обезьяны – метафора, которую Дорофеев использует для описания нашей склонности к отвлекающим действиям. Опустошение инбокса – управление входящими месседжами и уменьшение их количества. Мыслетопливо – ограниченный запас энергии мозга, который надо беречь и расходовать правильно.
Автор предлагает приемы, которые помогут «приручить» эту обезьяну и сосредоточиться на важном. У него вышел занимательный портфель с кейсами о том, как избавиться от бесполезных задач, освободить ум и стать по-настоящему продуктивным.
2. «Deadline. Роман об управлении проектами», Том ДеМарко
Книга содержит увлекательную историю, которая раскрывает основные принципы и стратегии успешного управления проектами. Она написана как роман, чтобы нативно показать примеры из реальной жизни. Главный герой сталкивается с различными вызовами и проблемами в своей работе, а читатели наблюдают за его мыслями и действиями.
«Deadline» – это ценный ресурс для проджект менеджеров, который дает практические советы по планированию и оценке рисков. Он учит коммуникации с командой, клиентами и развивает навыки эффективного лидерства.
3. «Принципы. Жизнь и работа», Рэй Далио
Бестселлер от основателя инвестиционной компании Bridgewater Associates. В нем описаны личные убеждения Далио, которые он разрабатывал и применял более 60 лет своей карьеры. Это уникальное видение работы, мира и жизни. Бизнесмен объясняет, как он создал систему принципов для себя и своей компании, и рассказывает о ее помощи. Система способствует принятию верных решений на основе объективного анализа данных.
Книга охватывает широкий спектр тем: от личного развития до бизнес-стратегий. Рэй Далио подчеркивает важность открытости к новой информации и готовности меняться для достижения успеха.
4. «Переговоры с монстрами. Как договориться с сильными мира сего», Игорь Рызов
Полезное руководство для тех, кто хочет улучшить свои навыки переговоров и научиться взаимодействовать с самыми трудными партнерами. На страницах известный бизнес-консультант раскрывает стратегии и тактики, которые помогут успешно договариваться со сложными и властными личностями.
Основа переговорного процесса в книге – анализ его психологических аспектов. Автор объясняет, как распознать стратегии «монстров», избежать ошибок и использовать свои преимущества для достижения желаемых результатов.
5. «Антитайм-менеджмент», Николай Додонов
Антитайм-менеджмент – это концепция, которая призывает нас изменить свое отношение к управлению временем. Вместо того чтобы стремиться успеть сделать все и сразу, Додонов предлагает заботиться о внутреннем состоянии и балансе между работой и личной жизнью. Его система подчеркивает важность перерывов, расстановки приоритетов и использования технологий для повышения производительности и снижения стресса.
Основная идея заключается в том, что не стоит рассматривать время как нечто ограниченное и ценное. Надо прожить каждый момент полностью, без постоянного ощущения спешки и нехватки часов в сутках.
6. «Искусство управления IT-проектами», Скотт Беркун
Книга раскрывает много тезисов: от понимания основных принципов управления IT-проектами до разработки стратегии и эффективного руководства командой. Беркун, опытный проджект и бывший сотрудник Microsoft, акцентирует внимание на ключевых аспектах: планировании, контроле качества и коммуникации.
Автор дает читателям не только теоретические знания, но и практические советы и примеры из реальной жизни. Он подчеркивает важность гибкости и адаптивности при работе с IT-проектами. В тексте также есть рекомендации о том, как генерировать идеи и развивать творческое мышление.
7. «Основы проектного менеджмента», Джозеф Хигни
Учебное пособие написано президентом консалтинговой компании QMA International. Оно охватывает все аспекты управления проектами: определение объема, график, затраты, ресурсы, риски и стратегии. Руководство основано на PMBOK, включает личный опыт и рекомендации автора. PMBOK – это набор стандартных практик в работе проджект менеджера.
Книга полезна как молодым, так и опытным специалистам, желающим обновить и расширить знания. Она уже более 20 лет переиздается и переводится на нескольких языках. Из приятного – можно беспроблемно найти бесплатную онлайн-версию.
8. «Scrum. Революционный метод управления проектами», Джефф Сазерленд
Scrum – методология управления проектами, разработанная Джеффом Сазерлендом. Это гибкий и итеративный подход, в котором основное внимание уделяется сотрудничеству, общению и постоянному совершенствованию. Особенностью Scrum являются сущности, которые раскрываются в книге: роли (владелец продукта, Scrum-мастер и команда разработчиков), артефакты (бэклог и инкремент), события (планирование, обзор и ретроспектива спринта).
В своей книге американский программист опирался на личный опыт в IT, но руководство подходит для разных сфер и проектов. Оно содержит «инструкцию» по внедрению в организацию и реальные примеры Scrum в действии.
Не бойтесь слишком быстро освоить наш список, ведь это только его половина. Скоро мы выпустим вторую часть, в которой опишем еще 8 крутых книг для менеджеров. Следите за нашим блогом, чтобы не пропустить продолжение статьи.
