АУТСТАФФИНГ РАЗРАБОТЧИКОВ

АУТСТАФФИНГ ИТ-СПЕЦИАЛИСТОВ

ИТ-аутстаффинг – это форма организации труда, при которой компания использует внешние ресурсы для выполнения информационно-технологических задач. Аутстаф от MediaTen позволяет привлечь бизнесу компетентных специалистов без длительного поиска и официального трудоустройства. Все наши сотрудники уже оформлены в штат, имеют необходимое оборудование и систематически проходят грейдирование. Мы даем доступ к опытным кадрам, из которых можно полностью сформировать команду или расширить свою: frontend и backend разработчиками, дизайнерами, тестировщиками, проджект-менеджерами.

ПРЕИМУЩЕСТВА ИТ-АУТСТАФА

Наeм разработчика в компанию может стать настоящей проблемой для руководителя, особенно при самостоятельном отборе кандидатов. На одно собеседование со специалистом в среднем уходит 1,5-2 часа, после которого идет проверка тестового задания. Чтобы не отвлекаться от первостепенных задач, современный бизнес все чаще выбирает аутстаф-сотрудничество с надежным диджитал-агентством. Наша компания MediaTen является официальной организацией и несет гарантийные обязательства в рамках заключенного договора. Благодаря настроенной за 12 лет работе мы с уверенностью говорим о преимуществах ИТ-аутстаффинга для наших клиентов.

ПОНИМАНИЕ УСТРОЙСТВА БИЗНЕСА И ЕГО ЗАДАЧ

ИТ-специалисты MediaTen реализовали 400+ проектов, часть из которых – это долгосрочное сотрудничество с передачей сотрудников на аутстаф. Они всегда стараются погрузиться в процессы и отлажено взаимодействовать с командой клиента, чтобы решать поставленные задачи наиболее продуктивно. Их опыт, навыки и помощь коллег дают заказчику оперативное изучение цифрового продукта и вхождение в проект.

ПОЛНЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА РАБОТОЙ ИТ-СПЕЦИАЛИСТА

Аутстаффинг ИТ-персонала предусматривает передачу сотрудников под контроль заказчика. Они становятся полноценной частью команды проекта и подчиняются ее руководству. Разработчики занимаются исключительно задачами клиентской компании и предоставляют необходимые отчеты по ним. Наши ит-специалисты ведут отчетность в корпоративной системе клиента, обеспечивая максимальную прозрачность в своей работе.

ПОВЫШЕННЫЙ УРОВЕНЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

В отличие от официально устроенного в компанию сотрудника, аутстаф-специалист несет ответственность не только за свою работу, но и за репутацию всего агентства. Он старается быть наиболее продуктивным и полезным команде, добиваясь лучших результатов. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество с клиентами, поэтому наши разработчики не создают видимость выполнения задач, как это может делать штатный персонал. Они незамедлительно приступают к намеченному спринту, чтобы закрыть его задачи в срок.

ВЫГОДНАЯ ОПЛАТА ТРУДА

Чтобы найти разработчика для своего проекта, компании придется потратить много времени на отборочные этапы и работу рекрута. После прохождения собеседования нового сотрудника нужно будет официально оформить и организовать ему рабочее место. Если HR в итоге совершит ошибку в найме кандидата, то средства уйдут впустую. Аутстаф ИТ-специалистов исключает подобные риски. Мы сами подбираем релевантных задачам профессионалов и высылаем заказчику их CV. Клиент получает готового сотрудника без оформления в свой штат и платит за фактические часы работы, а по завершении срока контракта – решает продлить его или нет. Это позволяет быстро расширять, перераспределять и сужать команду в соответствии с roadmap проекта.

Вы можете полностью передать проект нам на реализацию в формате аутсорсинга разработчиков. Это выгодное решение, исключающее траты на формирование личного ИТ-отдела. Узнайте подробнее о его преимуществах на странице ИТ-АУТСОРСИНГ.

ИТ-АУТСТАФФИНГ. ЭТАПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА

1. Вы подробно рассказываете нам о своем проекте и требованиях к софт- и хард-скиллам специалиста. Мы определяем подходящих под ваш запрос кандидатов из нашей команды и высылаем их резюме с портфолио.
2. Вы изучаете CV специалистов и выбираете того, кто по вашему мнению наиболее релевантен заявленным критериям. Дополнительно можете дать небольшое тестовое задание специалисту и провести онлайн-собеседование.
3. Заключаем договор об оказании услуг на выбранный вами срок, подписываем NDA и подключаем сотрудника к вашим задачам. Вы обеспечиваете его вхождение в проект, знакомите с командой и даете доступ к отчетной системе.
4. По завершении контракта вы принимаете решение о его продлении. Возможны оперативная замена или подключение дополнительного исполнителя для нового направления. Если в рамках вашего проекта больше нет задач для внешнего сотрудника, то мы подписываем закрывающие документы.

ЦЕНА ИТ-АУТСТАФФИНГА СПЕЦИАЛИСТОВ

• Аутстаффинг веб-разработков на PHP (LARAVEL), PYTHON, VUE.JS, NUXT.JS, REACT.JS, NEST.JS – от 2000 рублей\час.
• Аутстаффинг разработчиков мобильных приложений на ANGULAR, FLUTTER, REACT NATIVE, ANDROID (JAVA, KOTLIN), IOS (SWIFT) – от 2200 рублей\час.
• Аутстаффинг UX/UI-дизайнера – от 2000 рублей\час.
• Аутстаффинг QA-специалиста для тестирования цифрового продукта – 1900 рублей\час.
• Аутстаффинг руководителя проекта (project manager) – 2100 рублей\час.

Минимальное количество часов оказываемых аутстаф-специалистом услуг – 160 (полный рабочий месяц).

Чтобы оценить все достоинства и бесплатно протестировать наших сотрудников, напишите нам. Мы ответим на все интересующие вопросы и подготовим выгодное для вас предложение. Отправьте нам сообщение или позвоните по телефону +7 (902) 271-85-91, и мы подберем подходящих вашему проекту специалистов.