Оперативное масштабирование вашей команды

Минимальный срок работы по модели аутстаффинга составляет 2 (два) календарных месяца.
Часовая ставка специалиста фиксируется на весь выбранный период и не изменяется. Это позволяет вам точно планировать бюджет без риска внезапного роста затрат в процессе работы. Таким образом, вы получаете предсказуемые условия как по сроку интеграции эксперта в вашу команду, так и по стоимости его работы.

Да, мы работаем в формате Part‑time. Это удобное и гибкое решение, когда вам не требуется специалист на полную ставку, но нужна экспертная помощь для решения конкретных задач, поддержки проекта или плавающей нагрузки. Оплата осуществляется только за фактически затраченное время — почасово или за фиксированный объём часов в неделю/месяц. Вы выбираете удобный формат, который позволяет точно контролировать бюджет и использовать ресурсы максимально эффективно.

Оплата услуг аутстаффинга происходит по гибкой модели Time & Material. Это означает, что вы оплачиваете только фактически отработанное время специалиста, что обеспечивает максимальную прозрачность и контроль над бюджетом. Формула расчёта стоимости проста и прозрачна:

Ставка специалиста (в час) × Количество рабочих часов в месяц

Вслучае непредвиденных обстоятельств или несоответствия специалиста вашим ожиданиям, мы обеспечим оперативную замену в течение 3–5 рабочих дней. Новый разработчик быстро вольётся в проект благодаря готовой документации и передаче контекста от предыдущего специалиста, что минимизирует простои и сохранит темп разработки.

Да, мы обеспечиваем максимальную защиту вашей информации. Мы заключаем NDA (соглашение о неразглашении) на уровне компании, а также отдельно с каждым специалистом, который будет работать над вашим проектом. Это гарантирует юридическую ответственность на всех уровнях взаимодействия.

Арендованный специалист – член вашей команды. Вы самостоятельно ставите ему задачи, взаимодействуете по рабочим вопросам и контролируете результат. В случае, если у вас возникнут разногласия с новым сотрудником, сообщите о них нашему менеджеру. Мы разберемся в ситуации и/или подберем релевантную замену. 

Да, вы сохраняете полный контроль над процессом оценки специалиста. Мы проводим предварительный отбор кандидатов по вашим требованиям и организуем онлайн-интервью, где вы лично проверяете их экспертизу и софт скиллы. При необходимости вы также можете предложить небольшое тестовое задание — мы поможем согласовать его объём, чтобы оно было релевантным и не затягивало процесс. Финальное решение о старте сотрудничества всегда остаётся за вами.